4月9日上午，我校省级文明单位建设工作会议在南区镇泰楼101会议室召开。会议传达了河南省文明建设指导委员会《关于做好省级文明单位推荐工作和在届省级文明单位复查工作的意见》，安排部署了我校省级文明单位建设工作，对2016年再创省级文明单位进行了任务分解，提出了明确目标要求。校党委副书记刘志刚主持会议，学校精神文明建设指导委员会成员、各直属部门、直属党组织负责人参加会议。

会上，党委宣传部部长张东伟首先传达了河南省文明建设指导委员会《关于做好省级文明单位推荐工作和在届省级文明单位复查工作的意见》，结合《2015年度省级文明单位测评体系》，对我校《创建新一届省级文明单位任务分解、责任部门及考核办法》进行了说明和工作安排。

校党委副书记刘志刚对我校省级文明单位建设工作提出明确要求。他指出，文明单位建设是提升全社会文明素质的重要举措。文明单位建设相关工作要求日益细化，文明单位创建的竞争更趋激烈。我校第二届省级文明单位即将五年届满，2016年将再次进行创建。各级各部门要采取有效措施，推动创建工作有序开展。

一、提高认识，宣传动员。省级文明单位创建任务重，要求高，涉及面广，学校各级各部门要进一步提高认识，高度重视创建工作；要进一步开展普及教育，广泛进行宣传动员，不断提升广大师生“做文明人、办文明事”的自律意识，自觉参与创建当中，齐心协力，共同营造传递正能量、文明我先行的浓郁的校园文化氛围。

二、对照指标，达标建设。要对照省级文明单位测评体系，认真开展达标建设，工作开展既要赶早、做细、做实、做全面，又要高标准、严要求、精益求精，相关活动形式与内容要统一，档案资料搜集整理要做在平时、加强积累，工作成效要经得起检查考评。各部门要加强协同配合，加强制度保障，增强工作的系统性，目的一致，协同推进，构建精神文明建设工作的大系统、大格局。

三、加强考核、督促检查。精神文明建设重在平常。要对照责任，加强日常考核和阶段性检查，切实开展检查、督促，做好排查，查缺补漏，及时排除隐患，确保各项工作落到实处。

四、责任落实，责任追究。文明单位创建事关学校声誉与发展，事关教职工切身利益。对于出现影响到学校声誉和教职工利益的问题，要严格进行责任追究，严肃处理。要自加压力，务实开展创建，不断提升学校精神文明建设工作的层次与水平。（杨方超/文）