编者按：崔裕坤，电气901班，1994年毕业，分配到广东东莞的地方政府经济部门从事外资引进工作，1998年调任某矿泉水国企总经理，2002年改制后开始创办企业，2012年对各子项目重组整合成立广东安兆泓实业投资有限公司，任董事长。

初出茅庐 海阔天空既定

“一碗烩面，刚开始我吃不了一半，没过俩月就能全吃完了……”崔裕坤笑着介绍刚来大学的自己。广东人初到郑州没有想象中的局促和不适应，用崔裕坤自己的话来说，就是年轻人的猎奇心理很强，适应能力更强。

上个世纪90年代，中原工学院还叫作“郑州纺织工学院”。“纺院”的规模较小，但是崔裕坤那一代学生们的母校情结很重。当时学生们的娱乐方式有限，青春期富余的精力要么投入到学习科学文化知识上，要么就是像崔裕坤一样穿梭在学校的各种活动中。他对自己的内心有着清晰的认知，他说自己不喜欢学习，尽管也获得过奖学金，但是不是钻技术、研学术的材料。反而他很喜欢在学校的各种活动中体现自己的价值。大学生大型联合展览是“纺院”学生们自发组织的一场年度大型活动，在郑州高校中有着很高的知名度。崔裕坤组织过两届“大联展”，学生们自己动手做相框、展架，陈列的摄影、书法、手办等作品也都是出自学生之手。在一场场活动中，不仅丰富了崔裕坤的大学生活，也锻炼了他的组织能力、培养了他的责任心，对以后的工作经历有不可磨灭的影响。

八十一难 九九归真已成

1994年，大学毕业的崔裕坤被分配到家乡地方政府部门。大学期间就已明晰自己的目标，他不愿从政，喜欢跑市场做经济类型工作，就选择了在经济部门从事外资引进相关工作。20世纪90年代的本科大学生自身素质相对较高，在社会上容易得到认可，所以崔裕坤刚参加工作就被作为重点培养对象。当时可口可乐公司要在东莞做投资项目，部门安排崔裕坤做一份可行性分析报告，这项任务对很多老资历的前辈来说都是比较艰巨的任务，崔裕坤凭借扎实的文字功底和过往的工作经验，出色地完成了这项任务。回忆这段往事，崔裕坤也是很自豪地说：“这份报告要是在香港找专业的公司来撰写，也得需要20—30万元。”

1996年，崔裕坤毕业后的第三年，当地政府就把一家贸易公司交由他负责，还特地给他配了一辆桑塔纳轿车。当时很多“老资格”都没有配车，崔裕坤回政府开会，都不好意思把车开进去，每次都是停在附近，自己走路过去。这桩轶事，也使崔裕坤感叹不已。由于在企业做出的突出业绩，1998年崔裕坤被委派到一家亏损的矿泉水厂。毕业几年来崔裕坤在企业积累了丰富的实战经验，怎么做市场，怎么铺设渠道等等，来到新公司的第二年公司就由亏损转为盈利。正当他雄心勃勃地打算进一步拓展市场、更新设备，在迎接新世纪的同时把公司发展到新高峰的时候，公司内部的一场会议让他炙热的心沉浸寒潭。原来自从公司盈利以后，四家股东并没有着眼于公司的未来发展，而是只顾着怎么瓜分既得利益，这也使崔裕坤看尽人间冷暖。

经历过一次大起大落之后，幸遇2002年的改制契机，崔裕坤果断地把公司买了下来变成自己的企业。改制后，公司对市场的布局更加灵活，崔裕坤也能更大程度地挖掘企业的内在价值，不到两年时间就使公司产品销量翻了八倍。到2012年，对各子项目重组整合成立广东安兆泓实业投资有限公司，崔裕坤任董事长。

继往开来 中工精神传承

崔裕坤对当年的“八字”校风印象尤为深刻——勤奋、严谨、进取、文明。他特别强调了大学时期的一门课程，“机械制图”在当时几乎所有专业的学生都要学习。不像现在有计算机等高新技术产品来进行操作，当时不论是零件图还是装配图都需要手工画作，对图纸的线条粗细、图形比例要求都比较高。在这一门课程上很好地实践了校风“勤奋、严谨”的内容，也是让那一代人难以忘怀。

作为东莞校友会的会长，崔裕坤很重视校友会的建设和发展。近些年一些新成员的加入也让崔裕坤对母校当前的发展有更深入的了解。他谈到现在大学生适应社会的能力是不如他们那一代人，在他身上体现出来的时代特点也是这一代大学生所不具备的。以前中工人身上有一种共性——踏实。但是对于现在所说的年轻人“浮躁”的特点，他也表示未必是坏事。和过去的人相比，用过去的眼光看问题是不符合当下时代的要求，“浮躁”中未必没有进取的阶梯。

在我校2018届毕业生典礼上，崔裕坤作为校友代表致辞。他用多年来的亲身感受强调校友会里“不论高低、无分长幼”的友好氛围，呼吁大家积极参与当地校友会的活动。人生之旅漫漫，一定要有诗和远方。但不管走向何方，美好青春记忆在这里，精神家园在这里，这里就是中原工学院！（记者 汪洲立 张姣姣）